清華大學國際關系研究院院長，世界和平論壇秘書長，清華大學首批文科資深教授，俄羅斯科學院外籍院士。他著作頗豐，其中包括普林斯頓大學出版社出版的Ancient Chinese Thought, Modern Chinese Power、《歷史的慣性》等，其中后者版權輸出至印度 、韓國 、日本 、阿爾巴尼亞、 英國等，產(chǎn)生了廣泛的國際影響力。
書中，作者從中國歷史和哲學中汲取深刻的見解，繼續(xù)對國際關系領域的傳統(tǒng)學術理論提出挑戰(zhàn)——領導力才是*和衰落的共同原因，運作制度的人——即政府——才是*“制度”對國家更為重要的因素。作者認為，改革能力應該成為領導力的核心。這里的改革，既包括所有社會領域的改革，也包括對制度的改革。各種層面和領域改革都具有促進國家崛起的作用。同時，作者也強調(diào)，作為領導力核心的改革能力僅適用于推動社會發(fā)生有建設性變化的變革，而非涵蓋任意方向的變化，尤其需要排除的是會造成社會發(fā)展倒退，甚至是帶來破壞性的變化。因為從大國實力相對性的角度來看，自我破壞就意味著競爭對手實力的提升。
書中，作者從中國歷史和哲學中汲取深刻的見解，繼續(xù)對靠前關系領域的傳統(tǒng)學術理論提出挑戰(zhàn)——領導力才是大國崛起和衰落的共同原因，運作制度的人——即政府——才是超越“制度”對國家更為重要的因素。作者認為，改革能力應該成為領導力的核心。這里的改革，既包括所有社會領域的改革，也包括對制度的改革。各種層面和領域改革都具有促進國家崛起的作用。同時，作者也強調(diào)，作為領導力核心的改革能力僅適用于推動社會發(fā)生有建設性變化的變革，而非涵蓋任意方向的變化，尤其需要排除的是會造成社會發(fā)展倒退，甚至是帶來破壞性的變化。因為從大國實力相對性的角度來看，自我破壞就意味著競爭對手實力的提升。
