領(lǐng)導(dǎo)之所以被稱(chēng)為藝術(shù),就是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者所要面對(duì)的是一項(xiàng)極其復(fù)雜的工作,毫無(wú)捷徑可言。
縱觀一個(gè)單位的上上下下,究其本質(zhì),領(lǐng)導(dǎo)者所要面對(duì)的,無(wú)外乎人、事二字。換句話(huà)說(shuō),如果一位領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)人和事都應(yīng)對(duì)自如、管理有方,那么,他就可以稱(chēng)為一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者了。
正如一個(gè)木匠不能用錘子解決所有的問(wèn)題一樣,沒(méi)有任何新方法能讓一名領(lǐng)導(dǎo)者從平庸走向出色,或者立竿見(jiàn)影地扭轉(zhuǎn)公司的身頹勢(shì)。所謂優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,是那些不斷尋求更有效的思想、方法并將之付諸實(shí)踐的人。
《領(lǐng)導(dǎo)六藝》針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)際,歸納總結(jié)了成功領(lǐng)導(dǎo)者所要具備的六大技藝——做人、溝通、謀權(quán)、用人、創(chuàng)新、決策,從而給艱難跋涉在成功領(lǐng)導(dǎo)之路上的朋友們一個(gè)有效的行為指南,相信讀過(guò)此書(shū)的朋友定會(huì)在綜合素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力方面有所幫助,并獲得不同程度的提升。