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    管人100問

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    商品積分:
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    著 譯 者:
    陳東升 著 
    出 版 社:
    經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社 
    標(biāo) 準(zhǔn) 號:
     
    出版日期:
    2012年11月 
    書    號:
    9787514124774 
    規(guī)    格:
     
    所屬分類 :
    其它書籍 >> 特價書
    購買數(shù)量 :
    • 著 譯 者:陳東升 著
    • 出 版 社:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
    • 標(biāo) 準(zhǔn) 號:
    • 出版日期:2012年11月
    • 書    號:9787514124774
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    內(nèi)容提要

    《管人100問》用問答的方式實打?qū)嵉馗嬖V你現(xiàn)代“員工管理”所應(yīng)注意的種種問題,比如與員工簽訂勞動合同時應(yīng)注意什么問題,一個新員工進(jìn)入你的公司開始,從第一天你該對他/她說什么話,怎樣給他/她安排工作和任務(wù),怎樣對他/她進(jìn)行績效考核,怎樣獎勵和懲罰,績效考核與薪酬管理中有哪些技巧,他/她離職時怎樣處理,應(yīng)注意哪些勞動法規(guī)問題,等等。通過以上這些環(huán)節(jié),《管人100問》為你勾畫出一幅清晰的“管人”藍(lán)圖。

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