李志遠 著名管理學者，國內知名企業文化培訓師。不僅長期致力于企業文化的研究與實踐，更是責任文化的研究者、傳播者、踐行者，對職業素養提升有獨到的見解和深刻的感悟。其深入淺出、靈活多變的互動式陳述手法深受讀者好評。
邵小波 職業規劃師，企業管理培訓師，從事職場、勵志、生存等方面的工作與研究，致力于為廣大職場人士提供成功思維模式培訓服務，被諸多企業邀請為主講嘉賓，已出版有《敢于擔當》等暢銷書。
每個人都知道責任的重要性，每個人也都知道習慣的重要性，那么怎樣才能讓責任成為一種習慣，讓認知的蝴蝶效應改變你的人生呢？本書立足現代人士的思維方式與職業心態，從根本改變讀者責任認知。更有豐富真實的案例，搭配輕松的語言風格，深入淺出的講解，從認知到習慣，從習慣到行動，從行動到成果，從成果到成功，步步深入，讓你在閱讀的過程中悄然收獲滿滿。不管是企業送員工，還是員工送同事，本書都是上上之選，這不只是一本書，更是一個涅槃重生的機會。責任不是一個孤立的行為，而是與我們的意識、思維、行動密切相關的。要培養負責的好習慣，必須先打好基礎，要有與責任對應的能力、主動負責的態度、服從執行的意識、認真專注的精神以及負責到底的決心與毅力，這六大修煉，是責任不可或缺的前提，也是培養責任最堅實的基礎。負責不是一句空話，也不是喊幾句口號就可以的事，負責要拿出實實在在的行動來，把責任切實落實到實處，才能真正讓責任落地，而不是飄在空中。
