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    獎懲命門-企業獎懲管理的誤區與對策

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    商品積分:
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    著 譯 者:
    黃鈺茗 
    出 版 社:
    中國電力出版社 
    標 準 號:
     
    出版日期:
    2011年1月 
    書    號:
    9787512311503 
    規    格:
     
    所屬分類 :
    電力圖書 >> 電力營銷
    購買數量 :
    • 著 譯 者:黃鈺茗
    • 出 版 社:中國電力出版社
    • 標 準 號:
    • 出版日期:2011年1月
    • 書    號:9787512311503
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    內容提要

    本書針對企業獎懲管理中缺乏標準、摻雜情感因素、溝通不足等多種錯誤做法,結合實踐案例總結了十大關鍵原則。全面深入剖析獎懲管理的得與失,鮮明地指出了企業獎懲管理中廣泛存在的誤區,并提出了系統化解決的對策,幫助企業有效規避獎懲的負面效應,提升管理和效益水平。 本書適合企業管理者、員工、咨詢師及相關研究人員閱讀。 叢書序在動蕩中前行 前言 獎懲管理的十項關鍵原則及其實踐 第一章 獎懲無意識--如何理解獎懲活動 第二章 效能的盲區——失當的獎懲設計 第三章 規則的保護神——用獎懲維護規則 第四章 情緒主宰一切-一管理者的不當態度 第五章 暴力式懲治--獎懲不當的消極轉化 第六章 懲罰還是教育——不教而授謂之殺 第七章 公信力何在--員工的信任感真相 第八章 被省略的溝通--溝通不當的危機 第九章 愚蠢的較量--不當獎懲導致的合作困局 第十章 唯結果論—一過于功利的獎懲政策 后記

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